成都市铁路运输学校分享向不文明行为“告别”

　　成都铁路运输学校分享子曰：“吾未见好德如好色者也。”

　　孔子将喜欢美色与喜欢美德相比教,非常有趣。由此我们亦可看出，孔子不单喜欢美色，还希望大家能像喜欢美色一样去喜欢美德。

　　员工本质是单位之魂。每一个员工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不展现着企业的形象。新乡机务段是我们共同生活的家园，这里的花草树木，公物设备，优美环境无不因您的存在而显得骄人多姿，引来兄弟单位慕名的脚步，留下了无数由衷的赞美。 然而，在我们的工作、生活区中频频出现随地吐痰、乱丢烟头、大声喧哗、满口脏话、衣冠不整、损坏公物等不文明行为，这些不文明现象，不仅损害了我们共同生活的家园，也损害了我们新机人的形象。其实改变不文明行为频发现象的办法还有很多，但无论是进一步完善根底设备、大力整顿，还是加大处罚力度，都不及我们职工本质的整体进步来得彻底，正所谓“每个人都迈出一小步，整个社会就会前进一大步”。消除不文明行为，最重要的就是从“我”做起。也许您一个不经意举动和习惯，可能会带给环境和别人更多的费事。

　　然而遗憾的是，在我们身边，在一部分职工身上，还是有着一些不文明行为。例如，我们的办公区、楼梯上总能见到与极不和谐的垃圾，烟头，和随地吐痰行为，以至有些职工认为，反正有人清扫，扔了吐了又何妨;再例如可见在进修室、走廊上的起哄大闹，走路推来推去，随意撞坏门窗，也不觉心疼;再例如单位内部分员工之间彼此的讲脏话、粗话，以至还有个别职工成心损坏单位的公共财物。种种的不良习惯不仅给我们美妙的环境形成毁坏和“污染”也严重影响我们新机人的形象。作为改善不良习惯的方式，许多时候是采取简单的惩罚制度，希望通过严厉的惩罚来到达改变不良习惯的目的，可是往往效果不好。假如处罚太轻，工人无所谓，假如您处罚太重，反而会激发工人的反感情绪。其实我们很多职工往往是把工作放到首位而常常忽略了社会公德、文明习惯的养成，而这恰恰从本质上表现一个人的思想品质，所以我们还是要从反复教育动手，正如孔子在《论语》中所说的那样：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”只要让我们职工真正认识到为什么那些不良习惯是不好的，为什么要自觉养成好的习惯， 才能真正进步职工的本质。

　　良好的行为习惯不仅是包管我们更好工作的前提，也是树立安康人格的根底。一个单位的职工具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的工作环境，让不文明行为不再“重演”。