看好航空景气,航空公司大举征才,香港国泰航空5日起,将在台湾招募200名空服员,连同本年华航、长荣航等国籍航空招募 ,本年国表里航空公司在台湾招募空服员逼近1,000人,近十年罕见。
国泰航空估计今日起展开九天的面试活动,估计录取200名,成都航空学校指出,本年将开拓欧洲、澳洲、美洲都有新开航班的方案,此外,香港台北航线,10月31日起,每日都将新开一班,等于届时每周将有101班台港航班,因而对空服员需求大。国泰航空指出,8月中颁布发表后招募方案后,有将近6,000人报名,估计今天开端将展开已通过初审的3,000人面试。这是国泰航空 2008年来初次在台湾招募,并且重要的是,国泰目前全球7,800名空服员,仅300名台湾籍,但这次就估计录取200人,规模罕见。
本年航空市场景气上升,国际航空运输协会(IATA)上月才调高预测,本年全球航空业获利由25亿美圆调升到89亿美圆,去年全球航空业共亏损99亿美圆,因而,航空公司从2008 年起暂缓的招募方案,不断延至本年随景气复苏才陆续恢复。国内长荣航,本年就有两次的招募活动,3月份招募200名空服员,报名者盛况空前,9月又颁布发表招募200名,估计今日截止报名,合计本年共招募400名空服员,创十年来新高纪录。并且本年以来长荣航、华航的空服员招募,都吸引上千名报名,录取率非常低。
本年以来,国籍航空长荣航、华航、华信、立荣、复兴及国外的新加坡、国泰等航空公司,合计招募逼近1,000人,规模之大,近十年来罕见。航空公司指出,随着景气渐渐上升,航空公司本年的载客率都非常好,国籍航空还有两岸航线挹注,增加不少航班,对于空服员需求大幅增加。
市场人士则说,航空公司对于将来景气的看法,从空服员招募方案就可看出端倪,以本年市场景气及航空公司的动作来看,明年航空市场景气应仍可等待。